La sécurité au travail
Comment améliorer la sécurité au travail grâce au logiciel MemoryFlow ?
Notre logiciel MemoryFlow peut diminuer les accidents au travail grâce au suivi des risques et des actions !
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Le rôle de l'employeur
L'employeur doit prendre toutes les dispositions nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des salariés de son établissement sur la base d'une évaluation des risques présents dans son entreprise. Il veille personnellement au respect des dispositions légales et réglementaires. Les objectifs que l'employeur découlent des points suivants :
- Adapter les conditions de travail à l'homme
- Éviter les risques
- Tenir compte de l'état de l'évolution de la technique
- Remplacer ce qui est dangereux par ce qui est moins dangereux
- Planifier la prévention en y intégrant, la technique, l'organisation du travail, les conditions de travail, les relations sociales et l'influence des facteurs ambiants
- Prendre des mesures de protection collective en leur donnant la priorité sur les mesures de protection individuelle
- Donner les instructions appropriées aux salariés
- Mise en place d'actions
La sécurisation grâce au Document Unique
Suite à cette évaluation, le responsable doit mettre en œuvre des actions de prévention (par exemple, des formations à la sécurité). Il doit y ajouter des méthodes de travail et de production garantissant un meilleur niveau de protection de la santé et sécurité (par exemple, diminuer la répétition du travail).
Instructions générales et particulières : le règlement intérieur doit fixer des consignes de sécurité.
La sécurité en entreprise est une évaluation propre à chaque société.
Cette évaluation sera consignée dans le Document unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP, également et appelé DU), disponible sur le logiciel MemoryFlow, consultable à n’importe quel moment par les salariés, les représentants du personnel et l’inspecteur du travail, et qui sera révisé obligatoirement au moins une fois par an.
